2分钟让你了解什么叫企业医务室？企业有必要设立吗？

企业医务室，实际上就是设立在企业内部的“门诊”，主要为员工解决医疗和健康的服务。企业医务室不仅为员工提供体检、健康咨询、疾病预防等服务，还变相的提高了员工福利以及公司的口碑。

目前63%的中小型公司都配有企业医务室，作为企业来说，设立医务室，不仅是一个企业社会责任的体现，也是对员工身体健康、心理等人性化关怀，也彰显了作为企业的负责任的态度。

那么具体来说，企业医务室主要做什么的呢？

1、健康咨询

一般公司对员工的身体素质没有足够的掌握，导致在职期间经常会导致意外，企业医务室的设立，就很好的解决了这个问题，它能帮助员工提升身体素养，通过学习各种健康知识来提升自我保健。

2、定期体检

在职员工身体健康是企业最头疼的问题，尤其是患有职业病的员工，比如肩周炎、腰间盘突出、心脏病等，一般公司在入职的时候不会体检这些项目，一旦出事后才后悔莫及，医务室的设立可以对这些常见的职业病进行定期体检，最大程度减少企业用工风险。

3、健康知识培训

医务室还定期对员工进行健康培训，包括常规的饮食注意、急救知识等培训，不仅让员工接触更多的基础医疗知识，还能在企业出现重大工伤事故进行急救，减少事故损失。

企业医务室设立，对于企业、员工来说是双赢，企业不仅降低人力资源成本，还可以提高员工工作效率，最重要的还能提升公司的口碑。比如国内一家管理公司在企业设立医务室后，通过健康管理公司的管理后，定期对员工身体进行体检以及健康知识培训，成功了降低了员工疾病和缺勤率，大大提高了工作效率和经济效益。

当然，或许有的公司会有这样的疑问，为什么员工的健康要企业来承担？开设医务室成本要多高？不仅需要专业的医护人员和设备，对于很多中小企业来说，是一项比较大的成本支出。实际上，随着社会发展，健康管理公司已经可以提供到这些服务了，不仅成本低，并且还能为企业规划健康管理经营成本。羊毛出在羊身上，相信作为企业的老板，会明白这句话的涵义。毕竟身体才是革命的本钱，足不出户在公司都能做到健康咨询，对员工来说是非常有吸引力的。

海德承医机构在通过回访服务过的客户后，98%的企业都表示，看似开医务室是亏钱，但从实际的经营来说反而比以前的效益更好，因为开设医务室这样小小的举动，吸引了更多的人才，提升了员工的幸福感，工作效率提高很多，不少员工表示付费都愿意接受这样的健康管理服务。

总之，企业设立医务室是很有必要的，不仅是一个企业的社会责任的体现，还能大大提升员工工作效率，降低用人成本。