这些年，健康管理获得了哪些国家政策支持？

近年来，随着国家和社会对于国民健康管理意识的提高，健康管理的重要性越来越受到重视。政策持续加码大健康产业，那么国家政策对健康管理有哪些支持呢？

2016年 健康将从医疗转向预防为主

中共中央国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》，把提高全民健康管理水平放在国家战略高度。根据“规划”，群众健康将从医疗转向预防为主，推行健康生活方式，减少疾病发生，强化早诊断、早治疗、早康复，实现全民健康。

2017年 加强慢性病防治工作

《中国防治慢病中长期规划（2017-2025）》正式颁发，旨在加强慢性病防治工作，降低疾病负担，提高居民健康期望寿命，努力全方位、全周期保障人民健康。

2019年 疾病预防+健康促进

《健康中国行动2019-2030》围绕疾病预防和健康促进两大核心，提出将开展15个重大专项行动。目标到2030年，全民健康素养水平大幅提升，健康生活方式基本普及，居民主要健康影响因素得到有效控制，因重大慢性病导致的过早死亡率明显降低，人均健康预期寿命得到较大提高等。

2020年 首部《健康法》正式实施

2020年6月1日，《基本医疗卫生与健康促进法》公布施行，这是我国卫生与健康领域的第一部基础性、综合性法律，对于推动我国卫生与健康领域法治建设，在卫生与健康工作中落实全面依法治国方略具有基础性和全局性的作用，对于构建中国特色基本医疗卫生制度，全方位全周期保障人民健康，推进健康中国建设具有重要意义。

这么多政策支持健康管理的发展，做好健康管理就是响应国家号召，是为推动健康中国历史进程助力。对企业来说，做好企业健康管理更是利己利民利国的事。

利己：

企业进行员工健康管理，降低了员工的发病率，保证了员工正常工作时间，有利于提高企业生产效率，也稳固了人心，减少了人才外流，同时减少了员工的医疗费用支出。这对企业的长期发展而言是十分有利的。

利民利国：

企业健康管理是建设健康中国的有力抓手，企业作为社会的一个重要组织，企业的员工也是家庭的主要成员，他不仅能够带动和影响整个家庭成员，还可以影响周边的朋友，如果企业员工的健康素养提高了，健康行为方式改善了，全民健康的目标也就基本实现了，健康中国的目标也可以早日实现了。

健康企业建设规范（试行）截取内容

对于企业健康管理也有一项专门的国家政策。2019年11月4日，全国爱卫办、国家卫生健康委等印发《健康企业建设规范（试行）》，鼓励企业可依照标准设立医务室或紧急救援站，提供医疗急救以及健康管理等服务，并指出指出健康企业建设可委托专业机构。

现在，我们可以看到一些有担当的大企业已经开始实施职场健康干预，加强企业健康管理。期待在2021年新的一年里有更多的企业加入到这个推动历史进程的大队伍中来。海德健康将与众多有担当有责任心的企业一起建立健康职场体系，持续帮企业做好健康管理服务，做好企业发展的坚强后盾！