一次就医体验改变我对企业医务室的偏见

在我的认知里，企业医务室和街边诊所、社区健康中心一样，看不了什么病，没有必要去。而去大医院看病人多排队时间长，我也是不愿意去的。那生病了怎么办？平常也就感冒发烧、头疼脑热的小毛病，吃点药扛一扛就过去了。

直到“复阳”爆发期间，我反复咳嗽，去了两次企业医务室，才刷新了我的认知。

第一次去企业医务室，感受果然一般

4、5月份的时候，单位里好多人“复阳”了，我也开始干咳。用试剂测过两次，都没有“阳”。平常喝了很多水，也吃了止咳的药，但咳嗽不见好，反而有越来越严重的迹象。

都说“复阳”有传染性，单位里检测出“复阳”的同事都居家办公了，直到症状消失才回来。一拨一拨的同事居家办公后又回来了，我的咳嗽却一直不见好转。老婆再三催促我去看医生，我也怕这样反复的咳会影响单位的同事，于是我决定下班去社康看看。

6点钟下班，回家都7点多了，顺道去了一趟社康，这才知道人家5:30就下班了。老婆说你们单位不是有医务室吗，你怎么不在那里看？我这才想起来，单位有医务室。

第二天上班后我去了医务室，走进去干净整洁，倒不像医院，不需要排队，我去的时候刚好一个同事出来。医生很客气地问了我哪里不舒服，听了心肺，看了喉咙，说喉咙有点红肿，开了消炎止咳的药。叫我边吃药边看看感受如何，过两天再来一趟。

我心想：这里的医生果然看不出来什么病。吃了两三天药之后，还是咳，尤其是白天咳得厉害。这看了医生不是跟没看一样吗？印证了我对企业医务室的看法。

第二次去企业医务室，没白去

按理说，有了这样的经历，我是不会再去企业医务室的，要么继续拖着等好转，要么就去大医院了。

有一天开大会，会上讲话的时候我不合时宜地又咳了几次。会议结束后，大领导说看你咳得厉害，一会儿去医务室看一下，李医生挺不错的。

时不时咳也不是个事儿，见领导这样说，我当完成任务似的又溜达去了企业医务室。见到我，李医生说：“咳嗽是不是没好，你可以早一点过来的。”李医生又帮我检查了一下，问了我一些症状感受，说我的喉咙好了。他详细询问了我具体是什么时候咳，怎么咳，了解了以往病史和平常的生活习惯，说我的咳嗽可能是其他潜在问题引起，建议我去医院消化内科看看。

咳嗽关消化道什么事？我心里这样想，但看李医生态度温和而坚定，就同意他联系海德健康总部客服，帮我预约了第二天去市人民医院消化内科看诊。

后来去医院看诊，做了胃镜检查，医生诊断为胃食管反流。吃了一周的药后，咳嗽的症状明显好转。

如果不是李医生建议，我这辈子都不会想到咳嗽竟然可以去看消化内科。随着咳嗽好了，因为李医生我对企业医务室的印象转变了，客观地看到了它存在的意义。

企业医务室没有医院复杂的检查设备，没有医院庞大的科室体系，自然不能像医院一样看病，它发挥的是它在企业中的作用：100米内就医，让员工小病不拖，及时看诊，筛查轻症，帮助分诊，第一时间进行院前急救等做好企业健康管理。

没想到企业医务室还有这些服务

胃食管反流的药吃完后，我特意抽空去了一趟企业医务室，李医生见到我就像老熟人一样，说我这个情况容易反复，平常要注意一些刺激因素。他详细给我讲了要注意的事项，并指出我吃完饭就躺着看手机的习惯要避免。

见我说平常办公坐的时候多，一休息就想躺着放松一下肩背，李医生说企业医务室每周都有安排中医理疗师上门按摩，我可以定期过来按按。我才知道企业医务室还有这个服务，之前发过通知，但因为对企业医务室的偏见，我根本就没有关注过企业医务室的事。

李医生说现在的医务室确实跟过去70、80年代的医务室不同了，根据企业和员工的需求设计了很多服务。除了日常看诊、做中医理疗，还可以进行体检报告解读，定期举办安全急救培训，搭建紧急救援通道，以及我上次体验的预约三甲医院医生、安排住院/手术等就医协助。

我这才意识到我错过了很多。

健康大于一切，如今国家在关注全民健康，企业在关注员工健康，可是我们自己关注自己的健康了吗？看病不需要请假排队，好医生就在我们身边，服务都送上了门，单位已经为我们提供了这么便捷、全面的健康服务，我却因为偏见让自己脱离了这层保护。希望借我的经历让更多员工认识到企业医务室的作用，珍惜企业员工健康管理的机会，让自己更健康，有实现更大价值的资本。

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