企业多少人必须有医务室?设立看这些数据

企业员工数量达到10人以上，建议设立医务室。如果企业员工达到100人以上，必须有医务室。

在如今企业中，越来越多的公司注重员工健康和安全，因为人才是企业核心资产，为了确保员工身体健康，很多企业会加强对员工福利的提升，设立医务室就是其中之一。

然后企业医务室并不是随意设立的，人数过少设立医务室不现实，因此很多企业都会借鉴同行，同行设立了医务室，自己公司也必须要有，因为同等待遇情况下，哪家公司设立的有医务室，对人才来说是多么大的吸引力？

从现实情况来看，大型企业由于员工数量多，比如腾讯、百度、阿里巴巴等一线互联网公司，这些公司人数已经达到几万以上，人员环境复杂，员工的健康也成为公司的头等大事，因此，类似以上的大型公司，都会设立医务室，另外还需要增加医护人员的数量，毕竟服务那么多员工，也是一个非常大的挑战。大型企业配置医护人员10-20名左右。

对中小企业企业来说，大部分企业员工人数在3人到100人之间，分界点在10人左右的公司，由于10人以下的公司员工比较稳定，健康问题也容易掌握，因此基于成本考虑，可以不设立医务室，但要随时关注员工的身体状况，如果10人以上的公司，建议设立医务室，毕竟人数规模已经不是个位数了，同时设立医务室可以减轻社保的压力。当然，这些公司医务室不需要设立的高大奢华，只需要满足基本的医疗诊断条件就够了，可以配置专业医护人员1名。

由此可见，企业医务室设立并不取决于公司规模大小，大公司可以设立，小公司也可以设立，但前提是企业有那份保护员工的意愿和信心。虽然医务室设立和运营需要一定的成本，但从长远来看，医务室是一个长期投资稳赢的项目。