企业医务室需要资质吗？4种条件缺一不可

企业医务室设立需要资质，一般需要《医疗机构执业许可证》以及符合国家卫生行政部门的相关法规和标准即可。

如果你的企业想开设医务室，那么首先需要熟悉一些政策法规，只有熟悉了这些后，你才能在开办的过程中少走弯路，本篇文章中就详细介绍一下医务室开设需要资质以及相应的法规和标准。

从法律法规来看，我国目前实行的《医疗机构管理条例》中相关条例规定，医疗机构分为两类，一类是具有独立法人的医疗机构，比如医院、诊所等。另一类是企事业单位、社会团体等设立的。这些都是由公司或组织内部人员服务的医疗机构，很显然，医务室成立就是属于后者。

对于医务室的设立和管理一般都由公司单位自行负责，但必须符合国家卫生行政部门的许可和规定。

具体规定中明确说明了具备以下四种条件可以设立医务室。

1、场地和设备

企业医务室应设在企业内部，不能在其他办公地点或者外部诊所，可以单独设置独立办公间作为医务室，医务室应当具备诊疗、检查等基本功能条件，同时，医务室还需要配备常用的药品。

2、医护人员

企业医务室的医护人员应当具备对应的执业资格，并在国家卫生行政部门进行备案。

很显然，作为普通企业本身不可能招聘全职医护人员，可以选择外包或者外聘合作等方式进行。

3、运营管理

企业医务室应当建立健康管理制度，包括诊疗、药品管理等，确保医务室硬件和软件方面都达到一定要求。

4、监督机制

企业定期对医务室进行监督和检查，确保医疗安全事故最小化。企业还应当建立健全对健康数据管理制度，及时掌握员工的健康情况。

总之，建立医务室，企业需要遵循国家卫生行政部门的相关法规和标准。虽然医务室不同于医院和门诊，但设立和管理仍需要受到当地卫生行政部门的管理和监督。